こんにちわ このたび北海道での転職を考え転職活動を始めようとしているのですが ある企業からリクナビのプライベ…

Question

こんにちわ

このたび北海道での転職を考え転職活動を始めようとしているのですが

ある企業からリクナビのプライベートオファーをいただきその企業でぜひ働きたいと思っておりますオファーメールには応募後の流れについても書かれていました
面接～内定～入社（できるだけ早めに入社いただけたらとは）という風に書かれているものなのでしょうか？

企業側は私をどう見ているのか？
本当に採用していただけるのか？
企業側の視点で答えていただけたら嬉しいです

Answer 1

オファーは、企業側が求めるキーワード検索に
該当した求職者にオファーをだしてます。
キーワード⇒「例：３５歳以下で営業経験者」
オファーが有ったから必ず採用されることは無いです。
オファー有っても書類選考で落とされることも有ります。
面接で落とされることもあります。
もちろんオファー無い求人に応募するよりは、全然マシです。
オファーして応募してようやく細かく選考に入りますので
そこで働きたいならオファー期間中にぜひ応募してみてください。