退職金はいくらもらえる？ 勤続年数によるのか、会社が勝手に金額は決められるのか。 勤続３年以上から退職金あり…

Question

退職金はいくらもらえる？

勤続年数によるのか、会社が勝手に金額は決められるのか。

勤続３年以上から退職金あり、という求人票を時々見かけます。

Answer 1

基本的には会社が勝手に金額を決められます。
多くの会社では、退職金規定を作成し、
勤続○○年・・・基本給の〇ヶ月分
という規定になっているかと思います。
そこに、附則として「業績反映」や「貢献度反映」などがあったりもします。

中小企業では、外部の退職金共済をやっているところもあります。
それは、最終的にいくらの退職金を払うか（若しくは自分が欲しいか）で、
月々の掛け金を決定し、給与から天引きされます。

Answer 2

退職金制度のない会社も多い。

さらに、自分で稼いだ金なのに、人質に取られているようなもの。

自己都合だと半分になるとか、下手するとゼロになるとか。

３年でもらえるとしても、精々３万とか。

大企業でない限り、将来を期待するより、ない会社で先にもらってた方がマシ。

Answer 3

その会社の退職金規定によりますね

社長の気分で決まるなら、社長にどれだけ良い印象を与えて且つ円満に辞められたかどうか

共済等の積立てなら勤続年数と昇級によって違うでしょうし
→月々の掛け金が変わってく事から