キャリアチケットの対応について。疑問。キャリアチケットの面談を終えた

Question

ものですが、なんか色々対応に不満があります。
まず面談で私の話を全く聞いてくれなかった点です。
私はキャリアチケットの人に、自己分析をした結果座り仕事で、出来たら事務がしたい。給与や会社の将来性は重視せず、社風などで自分に合ってる企業をとにかく見つけたいです。と相談しました。
でもカウンセラーの人は、事務は将来的にAIにとられる、また、契約社員に落ちるかもしれない。とアドバイスされました。
ですが私はそれを考えても事務がよく、再度それを伝えましたが、事務はスキルが身につかず将来性もないから反対だとはっきり言われました。
話は平行線で、結局例えばで出された介護の企業を勧められて、再度自己分析をして下さいで終わりました。なんで急に介護を進めてきたのかも意味不明です。軸にも全く沿っていません。
その日の夜は、LINEで面談のお礼を言い、その時にサポート役につく人の自己紹介などをされて終わりました。
LINEのグループは、私、カウンセラーの人、サポートの人の3人です。
次の日、私は再度自分の軸をしっかりと文字にして伝えました。座り仕事ができるもの、出来たら事務であること、転勤が少ないもの、と伝えました。そしてそれに沿った企業があれば紹介して欲しいと書いて送信しました。その日のうちに既読2がついたので待っていたのですが、かれこれ3日間既読無視状態です。何も返事がないので、もう見捨てられてるのかそれとも探してくれてるのか全く分かりません。
正直不信感しか湧かないのですが、そもそも無料だしこんなものですかね？
それとも私の担当者の方が良くないのですか？
1度、男性から女性の担当者にと担当者を変えていただいてるので、また変えて欲しいと言い辛いです。
せめて1つでも企業を紹介してくれたら、、と思ったのですが。。
もちろん自分でも企業は探しています。
客観的な意見をよろしくお願い致します。

Answer 1

お前だってクレームの電話が来て無駄に長々と対応させられたら嫌だろ？でもお前はそんなクレーマーと同じことしてるんだよ

基本的にこういうエージェントというのは事務を薦めないんだよ。事務は倍率高くて内定とらせにくいから、そうなると自分達の金にならない。あいつらも商売でやってるからな。勝てない勝負はしたくないんだよ

そういう勝てない勝負でも勝てる算段があれば話は別だ。でもそれはよほどの経歴とか、よほどの面接スキルがないと厳しい。お前にそういうよほどの要素はあるのか？

あとAI云々というのも本当の話だよ