解決済み
事情があり育休を止め、時短勤務で働こうと考えてます。 正社員扱いなので月9日休みで合ってますか? 詳しい方教えて下さい。
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kix********さん
会社によります。 会社に聞いてください。
非公開さん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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