回答（4件）
- 続きを読む
一般的に・・・ならば「願」です。 検索すれば出てきます。 喧嘩と言う訳ではないですが、決裂、決定と言うニュアンスならば「届」です。 通常ならば、上司に口頭で告げ、引継ぎや後任の問題をお願いすることになり、「願」を提出します。
まず、退職願を出して、それが受理され、退職が認められてから、退職手続の一環として提出するのが退職届ですので、両方出さないとつつがなく辞めることができません。
- 続きを読む
退職願は、「退職したい」と願い出るための書類です。 退職届は、退職することが受理され、退職日が確定したのち、「退職」を会社に対して届け出るための書類です。 https://www.r-agent.com/guide/article10454/
この質問を見ている人におすすめの求人
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい