残業はしなくてはいけない？

Question

残業はしなくてはいけない？既婚子ナシ30代の女です。
一年前に溶接の会社に入りました。

先月末まで溶接以外の仕事をやっていたので、溶接でまだできることはかなり少ないです。

朝8:00〜残業ありとは書いてありましたが、毎日4時間残業です。（月80h） これのせいで出社するのが辛くなったりします。。
帰ると21時半になるので、週2.3は21時までやりますが、他は19時までだったり週1は17時に上がらせてもらったりします。

・上司ではなく仲良くしてくださってる上の役職の方は、無理して21時までやらなくていいから。と言ってくれますが、やはり21時まできちんとやった方がいいのでしょうか。
・溶接の持ち場に女性は私だけですが、シンママの方々が別の持ち場で21時まで働いています。
・私は手が出せないものも多いですが、納期が全く間に合ってなくて、昨日は4月のものをやっていました。

よろしくお願いします。

Answer 1

労働時間は契約で決められています。契約の時間を守りましょう。
今回の場合、勝手なのではないのでしょうが、勝手な遅刻・早退をすれば普通怒られます。それと同じで勝手な早出・残業もプラスとマイナスが違うだけで全く同じです。

時間・人手が足りていません。ですが、それは採用、人事、人件費などを担当する立場の人が考える事です。それらをしている人が仕事していない（できない）だけであって、あなたには関係がありません。社内の環境を改善し、従業員を募集し、定着させる努力が不足しているのです。
契約や労働時間は守られなければなりません。

Answer 2

自分の体のことを考えてください。
無理に仕事をして体を壊したら、何より自分が大変ですし、会社にとっても損失です。
毎日4時間の残業はあまりにも過酷です。
他の人が、と書いてますが、その人がどうであれ、あなたの体はあなたのもの、他と比べる必要はありません。
「無理して潰れるのは会社にとっても損失」。
これを覚えておいてください。

Answer 3

上司が無理せんでいいって言ってるのだから無理ない範囲ですれば良い。
今のままが限界ならば今のままで頑張るのがいいかと。