内定辞退についてです。

Question

内定辞退についてです。先日2つの会社から内定を頂くことができました。早めに内定を頂いたA社の、最終面接の際に、「うちが内定だしたら、入社する根拠は？」と聞かれ、今受けている企業全て辞退します。と言いました。しかし、辞退せず、A社内定後も就活を続け、B社に内定をもらい、その時にはB社に入りたいという思いが強くなり、A社を辞退しなければなりません。しかし、A社は、私が就活を続けているとは思っていないため、他の企業にするため辞退しますというような内容だと怒られてしまうでしょうか？

Answer 1

いいえ、大丈夫です。
大体の就活生が（転職の人も）面接の時に他は受けてないとか、受かったら他は断るとか言いますよ笑
そりゃ本命の為に保険で受けてる所多いし、途中で『え、やっぱこの企業の方が良いじゃん！』ってのは良くある話です（実際入ると違うのがほとんどですが笑）
電話で言うのが酷でしたらメールでも良いですよ。
メールだと企業側も悪口の一つでも書けば今の時代、それ晒されたりで大問題なりますから丁寧に返事返してきますよ笑
電話だと少し嫌味言われるかもしれませんが笑

以下はメールでの内定辞退の例文（所々自分用に変えても大丈夫です）

件名：内定辞退のご連絡
本文：
○○株式会社 人事部
○○様

お世話になっております。内定の通知をいただきました、〇〇です。

この度は内定のご連絡をいただき、誠にありがとうございました。
このようなうれしいお知らせをいただきながら誠に恐縮なのですが、検討の結果、内定を辞退させていただきたくご連絡を差し上げました。

履歴書や職務経歴書にお目通しをいただいたり、面接でのご対応をしていただいたりと、貴重なお時間を割いてくださったにもかかわらず、このようなご連絡になりますことを大変心苦しく感じております。

本来であれば貴社へお伺いし、直接お詫びをするべきところではございますが、メールでのご連絡となるところを、何卒ご容赦いただきたくお願い申し上げます。

面接をご担当いただいた○○様をはじめ、採用に関わってくださった皆さまには、心より感謝しております。
最後になりますが、貴社の益々の発展を心よりお祈り申し上げます。

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署名

Answer 2

A社には辞退するメールを送ればいいです。

Answer 3

全く問題ありません．内定辞退が当たり前の世界です．

内定承諾をしていない状態なので，辞退しても問題です．
企業側もキャンセルされる前提で採用活動をしていますよ．
ただ内定承諾後の辞退は，理由等を深掘りされることがあります．そこで納得できる答えを返さないと企業側にゴネられることがありますので，回答には気をつけてください．

私も同じ状況で，辞退側の企業からしつこい質問攻めに遭いましたが，ハッキリと「辞退します．意思は変わりません．」と発言したらアッサリ引き下がりました．ご検討をお祈りしています．

Answer 4

私なら 怒られても別に入社しないしいいかな くらいに思いますね。

自分が働きたいところで素敵に活躍できますように^_^✩