回答（4件）
どちらもあまり関係ないです。
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年収は考慮しない。役職は考慮するかどうかは会社によりけり。 転職先が見るのはあなたが前職でどのようなスキルを身に着けたか？そしてそれを活かす事が出来るのか？という事。 役職についてはもしあなたが結果を出した事が認められたという事で役職についたならば、その過程を評価するかもだが、以前の会社の評価＝転職先の評価ではないので、本質はそこではない。 こういうスキルを活かして転職先で必ず役に立つという熱意を見せれば、役職付で応募した人をひっくり返す事は可能。
年収低く、役職付きが有利です。
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