回答（4件）
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試用期間というのはあくまで両者が互いを見定めるための期間であって、基本的に本採用と変わりません。よほど変な人材でもない限りは続けてもらいたいと思うのが普通だと思いますが。 ましてや試用期間で辞めるということはだいたい1、2ヵ月といったところでしょう。そんな短期間で辞めると言われたら、会社側も「え、なんで？」となるのが普通でしょう。
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