履歴書で職歴詐称がバレたら確実にクビになりますか？ 私は最近転職しました 新卒から5年間で今の会社が3社目と伝えていて…

Question

履歴書で職歴詐称がバレたら確実にクビになりますか？

私は最近転職しました
新卒から5年間で今の会社が3社目と伝えていて、履歴書もそう書いて採用されましたが、
実は今の会社は7社目です。営業なので名前もネットに出ることになり、多くの企業と関わるのでいつバレるか怖いです。

書いてない4社は3ヶ月で辞めたり、１日で辞めたりしてます。とはいえ、履歴書は3社だけにしてるし在籍期間も全部嘘です（3年なのに5年いたことにしたり）

これがバレた場合、即刻クビなんでしょうか？
それともその時点で仕事やれてて会社に貢献できてれば見逃して貰えるのでしょうか？

Answer 1

詐称が分かっていても、即くびと言うのは少ないのでは。

中途採用する会社なんて、逃げ出した人がいる会社です。
敢えて言えば、ろくでもない会社です。
当社で頑張って結果を出してくれれば、不問にふすという会社が多いのでは。
ただそれが全てではないですし、試用期間で切られる一つの要因にはなるのでは。

詐称したら、覚悟することです。
覚悟も出来ないなら、詐称しない事です。

何十回、覚悟したことか・・・・。

Answer 2

入社手続きの提出書類でバレていないのであれば、バレる可能性は低いでしょう。
入社時と、翌年の住民税の支払い時期が一番バレる可能性が高いです。
ここでバレなかった場合に気を付ける必要があるのは、周囲の期待値を裏切っている場合です。
「〇年の経験なら、この程度の仕事が出来て当然」というものがある場合が多く、それを下回ったら「本当に履歴書通りの経歴なのか」という疑問を持つ方が現れます。
そして、使えないから退職させたいとまでなると、調査が入り、そこで詐称が発覚すると、詐称を理由に処分したり、それを理由に冷遇して自主退職に追い込むという形が多いです。

質問者様の場合、民間なのであれば、期待値を満たしていれば、詐称の調査はされない可能性が高いでしょう。
５年となると、中堅ということになりますので、相応の働きで会社に貢献することがバレないために大事なこととなります。
いないより、いる方が、会社の粗利がデカいのであれば、置いておくという判断になるので、しっかり稼ぐことが大事でしょう。

もしも、公務員なのであれば、懲戒免職の可能性は非常に高くなります。
あの世界は、詐称を許しませんし、下手なバレ方をするとネットに晒されますので、リスクを考えて、転職した方が安全かもしれません。

Answer 3

あなたが会社に利益をもたらしているうちは黙認されるかもしれません
こいついらねーな、邪魔だなって時に、それを持ち出されてそれを理由に解雇はされるかもしれません
だから詐称はダメなんですよ
まあもうしちゃったもんは仕方ないので
一度自分から上司の方に相談てしてみては？
そんで「首にしないよぉ」とかいう言質を取れるようにがんばってくださいw

Answer 4

今は、質問者様は泳がされているだけ
かも知れません

恐らくバレているでしょうね
年金関係や雇用保険等を調べれば分かる
話しですからね

今後 、質問者様の勤務態度によっては、
経歴詐称で懲戒解雇するいい口実に
なるから、今は黙っているだけかも
知れません