面接の逆質問で入社までに覚えてほしいこと身に付けてほしいことがあれば教えてくださいってめんせつかに質問するのはおかしいで…

Question

面接の逆質問で入社までに覚えてほしいこと身に付けてほしいことがあれば教えてくださいってめんせつかに質問するのはおかしいですか？意味伝わりますか？

Answer 1

よくある質問だと思いますし、普通に伝わると思います。ただ、あまり良い印象は受けません。

Answer 2

企業で採用面接しています。

その質問はしばしば聞かれます。おかしくはないです。ただ私の場合答えは決まっていて「悔いのない学生生活を送ってください」です。会社で必要なことは入社後に研修がありますので。

Answer 3

入社時までに準備しておくことはありますかということですか。
どうでしょうね。
そう聞くと、「自分として何が足りないのかとかがわかっていません」と言ってしまっている気がします。
要は指示待ち人間と下手するととらえられてしまいます。
自分が提案して、それに対して正してもらうという質問形態ならともかく。
ま、相手の取り方なのでそういうとり方をしない面接官なら、教えてもらえるとは思います。
上記のようなとらえ方する人なら、マイナスになります。

Answer 4

話半分に聞いて下さい。

私は調べてないので全部教えてくれ。
っていう体たらくよりも、

こういう仕事だと思うけど、こういった事は大事ですか？

つまり、自分はやる気があって少し調べたけど、弊社ではいかがですか？
みたいな。

相手に丸投げではなく、自分で突っ込んで調べた上での質問だったら、好感持てるかもしれませんね。。

どうしたら上手くなれますか？才能ありますか？って聞くより、
本や教科書にはこう書いてありました。
私はこう思ったけど、実際どうですか？

みたいな質問の、方が、学生時代先生の受けも良かったと、思います。

とりあえず教科書読んでも、この言葉の意味が分からず、そこから先進めませんでした。
みたいな。