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企業の退職金体制について質問です。

企業の退職金体制について質問です。ハローワークの募集要項を見ましたら、退職金共済=加入、退職金制度=なし、とあります。これは、退職金共済には加入(毎月企業が掛け金を支払い)していて、退職の際に、その共済から退職金が支払われる、退職金制度=なし、は企業独自の退職金制度がない、という認識なのでしょうか? 無知ですみません。よろしくお願いいたします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    その通りです 退職金共済は 会社が外部(共済機構?)に掛け金を払っておき 退職のときに機構から掛けた月数分ブラス運用益相当が支払われるか 一定年齢まで預けっぱなしにすることもできます そして 後段は 会社独自の退職金は無いということです

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