派遣の初回更新のお断りについて 4月からWEBデザイナーとして新しい派遣先で働いていてます。 業務内容に違和感が…

Question

派遣の初回更新のお断りについて

4月からWEBデザイナーとして新しい派遣先で働いていてます。
業務内容に違和感があります。面談時に少しだけ対応があると言われていた、紙媒体の仕事が大半をしめている状況です。
しかも、その紙媒体は別事業をしている派遣先の子会社のものです。
また、WEBのお仕事も事前に聞いていた担当部門の仕事は1割くらいで、派遣先の別事業のWEB制作が丸投げされたぐらいです。

上記の「業務内容の相違」を理由に派遣会社とは穏便に初回契約を終了する事は問題ないでしょうか？

補足

派遣元には現状報告と相談済です。
派遣先に事実確認と改善を求めるそうで、5月初旬までは更新の有無は保留して欲しいと言われてます。
前任者が同じ派遣元で初回で数人連続退職しているとのことで引き留めを受けている状況です。

Answer 1

明日にでも(早急に)派遣会社にそのまま伝えて契約更新を希望しない旨を伝えてください。
その上で次の仕事の紹介を希望するのか否かも相談してみてください。

きちんとした派遣会社なら、きちんとした対応をしてくれます。
対応がなされない場合は派遣会社を変えることをお勧めします。今後はもう少し早く派遣会社に相談することも併せてお勧めします。