在宅勤務の申請理由について。 二人暮らしで夫が片脚をひどく捻挫しました。 昨晩スポーツをしていて足を捻ってしまい…

Question

在宅勤務の申請理由について。

二人暮らしで夫が片脚をひどく捻挫しました。

昨晩スポーツをしていて足を捻ってしまい
今朝、歩けない状態になり通院。骨折は確認されなかったらしいんですが、ギプスのようなサポーターと松葉杖をしてます。

今日は介助のため私も急きょ在宅勤務にさせてもらいましたが、本人も数日で治る気は全然しないと言っており
私としても二人暮らしなので、来週以降
もし本人の出社が難しく休み又は在宅勤務となった場合は、万が一の介助要員として私も引き続き在宅勤務ができるよう、会社へ申し出をしようと考えています。

しかし私の上司は現状は出社をさせたいようで、今日の在宅勤務の打診時にも
大変だね！という感じはあまりなく
「いい大人が何してるんだよ〜(笑)」と言ってたので、家族の安静期間という理由でOKされるかどうか結構怪しいです。
(ペットの病気、子どもの熱、本人の手術と安静期間とかだと過去に在宅のOK出てます)

家族が怪我をしている場合の、安静期間の介助要員としての在宅勤務、は申請理由として妥当だと思いますか？

本人なりに頑張って家の事をしてくれてますが
様子を見ていてもおじいちゃんみたいです。

補足

補足になるか分かりませんが、状態としては
腫れていて内出血も出ていたので
本当にただの捻挫なのか？も怪しいとは思っていて
長引かれると大変困るので、捻挫か骨折かが判断基準になるんだったら私の会社には(まだ骨折かも、としか言ってないので)骨折だったという事にしてもいいんじゃないのと思ってます。

Answer 1

職場的に在宅ワークを奨励してれば別ですが、あまりいい顔されないのであれば難しいかと。

一般的な感覚からすれば、成人の家族が捻挫したから介助したいと言うのが通用するかと言えば通用しないと思います。
小学生位の子供や高齢者であれば別ですが。

若くて健康的な男性であれば上半身は
使えるわけだし、お弁当と飲み物だけ用意してあげればいいのでは？トイレに行くたびに奥様を呼んで介助されてるわけではないですよね？奥様は何を介助されるのでしょうか？？
頑張って家の事をする位動けるなら、家事はさせずにトイレ以外は安静にさせるべきです。

骨折であろうとヒビだろうと捻挫だろうと印象としては大差ありません。
骨折だったら手術でプレート固定などで入院になったりギプスでしっかり固定されるから逆に安心だねと言った所でしょうか…。

Answer 2

そこは会社が考えることなので、部外者にはわかりません。
ただ、一般的なことで言うと、ねん挫でギブスしているくらいだと、本人はともかく、家族の介助が認められるなどはないと思います。
しかも、労災ならともかく趣味で起こったことなので、口には出さないまでも、迷惑に感じられていると思います。