経験談ですが、ブラックな社風に従わなければいいだけです。ホワイトになります。 サービス残業も従って残業しているから問題なのであって、定時ですので、と一言言って帰れば生まれない。 パワハラがある場合は本社などに相談する。ブラック企業とはそれをよしとしている人が居るから生まれるのです。
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・一族経営の企業はやめましょう。痛い子供が継ぐパターンを何度もみてきました。 ・社員の年齢層に偏りがあればやめましょう。45歳超えた人間しかいない企業は地獄でした。 ・サビ残がある企業はやめましょう。論外ですし、もっとやばい部分が隠れてます。 ・休日出勤がある企業はやめましょう。代休取らせるからと言って代休取らせないパターン。 ・インセンティブがある企業はやめましょう。普通にボーナスに上乗せしない理由って… ・やりがいを推す企業はやめましょう。他に推すポイントすらないのか。 ・求人票にツッコミ入れたくなる企業はやめましょう。出張は一人一部屋!という求人を見たことあります。
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いい大学に行って、いい先輩を多数みつけ、人格者の友人や先輩を大勢みつけ、自分を磨き、それらの人の輪を頼りに就活することでしょう。 自分を引っ張ってくれる優秀な人についていくことでしょう。学歴で文句を言われたりしないようにすることでしょう。
ご本人が、絶対的な学力や人間性を付けることです。 早慶レベルの学力。 誰からも信頼される人間性を持つことです。 そうすれば、高いレベルの会社に入れます。
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