教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

現在産休、育休中です。 手当の額は育休半年後経過していても11万程あります。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

現在産休、育休中です。 手当の額は育休半年後経過していても11万程あります。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ元々正社員で、復帰後半年間だけパートにしてもらおうかと悩んでいましたが、扶養内だと月85,000円くらいしか稼げない状況。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤそれなら育休延長してそのまま働かず手当の11万円貰う方が賢いでしょうか。 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ もちろん延長出来る条件がないと延長出来ないと思いますが、理屈的にはそう言うことでしょうか。

続きを読む

157閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    わざと落選狙って絶対落ちるような保育園を第一にし第二希望以外は書かずに申し込む人いますよ。 もし、時間短縮で働いて第二子妊娠したら手当は確実に1人目より減ります。 でも連続で育休取っちゃえば1人目の手当がまんま貰えますからね…

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

産休(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる