解決済み
健康保険について質問です。 2024年1月末で退職予定です。 (給料支払い→月末締め25日払い) 質問 ①1月30日に退職と1月31日退職(1日違い) で何か変わりますか?(退職日翌日が保険喪失と何かで見たので…) ②1月31日に退職した場合で、 2月2日から転職先に務める場合 (正式な入社日) 2月1日の一日分の保険はどうなりますか? 喪失から資格を得るまでの数日は どうなるのでしょうか? ③そもそも…( ; ; ) 入社日が保険加入日になる認識であってますか? ④1月半ばに退職するのと、月末に退職する場合、引かれる保険料は変わりますか? 仕組みが分からず…ご教示頂けますと幸いです。
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前提として、年金や健康保険は日割りしないので月単位で、月末時点の加入状況により決まります。 ① 1月30日退職→1月分は国保(国民年金)、資格喪失日は1/31 1月31日退職→1月分は社保(厚生年金)、資格喪失日は2/1 ② 日割りしないので、1月分は前職の社保、2月分からは転職先の会社の社保です。 ③正社員で就職なら、一般的には入社日=資格取得日になると思います。私は経験ないですが、知恵袋の質問で最初は加入させない会社もあるみたいなので、会社に確認してみてください。 ④ 1/30までに退職→1月は国保・国民年金なので2/25支給の給与から1月分の健康保険・厚生年金保険料は引かれません 1/31に退職→2/25支給の給与から1月分の健康保険・厚生年金保険料が引かれます 退職日を1/31にできるなら、それがベストだと思います。
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