健康保険について質問です。 2024年1月末で退職予定です。 (給料支払い→月末締め25日払い) 質問 …

Question

健康保険について質問です。

2024年1月末で退職予定です。
(給料支払い→月末締め25日払い)

質問
①1月30日に退職と1月31日退職(1日違い)
で何か変わりますか？(退職日翌日が保険喪失と何かで見たので…)

②1月31日に退職した場合で、
2月2日から転職先に務める場合
(正式な入社日)
2月1日の一日分の保険はどうなりますか？
喪失から資格を得るまでの数日は
どうなるのでしょうか？

③そもそも…( ; ; )
入社日が保険加入日になる認識であってますか？

④1月半ばに退職するのと、月末に退職する場合、引かれる保険料は変わりますか？

仕組みが分からず…ご教示頂けますと幸いです。

Answer 1

前提として、年金や健康保険は日割りしないので月単位で、月末時点の加入状況により決まります。

①
1月30日退職→1月分は国保(国民年金)、資格喪失日は1/31
1月31日退職→1月分は社保(厚生年金)、資格喪失日は2/1

②
日割りしないので、1月分は前職の社保、2月分からは転職先の会社の社保です。

③正社員で就職なら、一般的には入社日=資格取得日になると思います。私は経験ないですが、知恵袋の質問で最初は加入させない会社もあるみたいなので、会社に確認してみてください。

④
1/30までに退職→1月は国保・国民年金なので2/25支給の給与から1月分の健康保険・厚生年金保険料は引かれません
1/31に退職→2/25支給の給与から1月分の健康保険・厚生年金保険料が引かれます

退職日を1/31にできるなら、それがベストだと思います。