事務職で中途入社48歳女性が入社してきました。 事務職歴22年の経験あるそうです。 私は40歳女性。彼女の上司に…

Question

事務職で中途入社48歳女性が入社してきました。
事務職歴22年の経験あるそうです。

私は40歳女性。彼女の上司にあたります。

経験者として即戦力採用で入社してきましたが、驚くほど仕事ができません。
エクセルすら危ういほどです。

加えて、常識力もありません。
ホウレンソウが全くできません。
あと、毎回毎回
有給申請用紙を私が席をはずす一瞬のすきをねらって黙って机の上においていきます。
その後の「おいておきました、宜しくお願いします」の一言フォローもありません。

仕事上の注意ならまだしも、
こんな人間として必要最低限のマナーを大人の年上女性に注意しなければならないのかとしんどいです。

みなさんが私の立場なら、50歳近い彼女に社会人としてのマナーを注意しますか？？

Answer 1

支障があれば注意しますし、気分が悪いだけなら注意しません。

有給申請用紙については、もしかしたら前職で上司から休む理由を強く聞かれて嫌な思いをしたことがあるのかもしれないですね。

Answer 2

上司に相談ですね。