解決済み
試用期間延長のうえの解雇の可能性についてお伺いします。双極性障害、障害者雇用で働いており、現在は体調不良につき休職中です。来年の3月末まで試用期間が延長されました。この場合、どのようなことをすれば解雇を免れ正式に採用されるか教えて欲しいです。よろしくお願いします。
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前提を教えて下さい。 ・いつから働き始めたのですか? ・休職期間はどのくらいと言われていますか?
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