内定承諾後の辞退について 現在転職活動中で転職エージェントを通しA社に内定をもらいました。

Question

内定承諾後の辞退について

現在転職活動中で転職エージェントを通しA社に内定をもらいました。エージェントからは内定が出たその日に電話で承諾まで流れるように持っていかれ、その場でメールに名前を記入し、内定承諾となりました。メールには内定辞退は絶対にしないこと、
【内定のご承諾後の取り消しはできませんことをご認識ください。
ご返信内容は、効力を持つエビデンスとして企業様に提出いたします。】
など記載されており、エージェントと電話をしながらだったため、その場でこのメールを送り返さないといけない状態でした。
私自身もA社でいいかな、、というふうな気持ちだったため、とりあえずその場で返信したのですが、その後いろいろ考え自分で別の会社を受けてみたところB社より内定をいただけて、今はB社に行きたい気持ちです。

このようなメールのやり取りのみで承諾した場合A社の辞退は可能でしょうか。エージェントのメールには絶対に辞退できないというような文面がたくさん書かれており、辞退が怖いです。

A社に直接連絡用したほうが良いのでしょうか。
このような経験をされた方、辞退できるかなど教えていただけますと幸いです。

エージェント、A社にご迷惑をおかけしていることは承知の上です。よろしくお願いいたします。

Answer 1

内定辞退は一旦承諾していようがいつでも出来ます。
日本には憲法第22条一項により職業選択の自由がありますので、行きたくない会社に入社させられる事はありません。
民法により約束した事(契約)を守らなければならないと定められており、破ると債務不履行責任が発生し、損害賠償の問題になります。
ただ、民法より上位の憲法により職業選択の自由が認められておりますので、内定辞退をしてもいいのです。

Answer 2

エージェントは内定者を会社に送り込むことによって利益を得ているので、そういった脅し文句はよく使います。

きちんと労働条件や自分の気持ちを確認し納得した後に返事を出すべきでしたね。

内定辞退する場合は、エージェント経由で。