パートで働いているのですが、最近最低賃金が上がって、それに伴って時給も上がりました(それも最低賃金です)

Question

パートで働いているのですが、最近最低賃金が上がって、それに伴って時給も上がりました(それも最低賃金です)パートは毎年5円ずつ時給が上がるのですが、今回時給が上がった時にそれが全てリセットされていました。
今から働く人も長年働いてる人も時給が全く同じということになっています。
会社は労働組合と話をしろとしか言わず、組合の方も時給上げてるからいいだろという態度です(最低賃金が上がったので上げるのは当たり前だと思います)
どうにか今まで積み上げた分はプラスしてもらえるようにしたいのですが
どこに相談すればいいのでしょうか？

Answer 1

恨むなら最低賃金の引き上げです。
逆恨みの相談しても何も解決しません。

Answer 2

会社から見れば、低賃金労働で利益を生み出すロボットでしかない。(^◇^)

低賃金で、他の人と違うパフォーマンスしてはしゃいでいる質問者に問題があると思う。(^3^)

長く働いているから優遇しろと言うなら、独立して働きましょう。(^q^)

Answer 3

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 4

以前に比べて時給が下がっていないのであれば法的に問題はないので、自分で職員の過半数の決を集めて労働組合と協議するしかないです。