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転職活動について質問です。

転職活動について質問です。新卒で入社した会社で3年間、営業職をしています。元々事務職希望でしたが、就職先がなく妥協で営業職に就きました。やはり営業は向いておらず1年目から辞めたいと思いながらも辞められず、ズルズルと3年を無駄にしてしまいました。 一度少しだけ転職活動をしましたが、書類が全く通らず(20社程応募)すぐにやめてしまい、働くことと転職活動を両立できずここまできてしまいました。 ネットで、次の職が決まる前に辞めるのは良くないと見たため、一応2月か3月まで働きながら転職活動しようと思いますが、3月までに決まらなかったら一先ず仕事は辞めて、事務職の派遣等で実績を詰んだ方がいいのではないかと考えています。 また、自分のやりたい事を探すために派遣をやるのもありなのかな、とも最近考えたりもします。 (事務としては営業事務か総務事務、一応簿記3級がある為経理もあり。医療事務も興味はあるけど大卒で働くには給料が低すぎる...等検討しています) これまたネット情報ですが、派遣や契約社員は職歴にならない、転職先を決めずに辞めると計画性がないと思われる、無職期間があると採用されにくい、等言われているため、どうすべきかずっと悩んでいます。 未経験の転職は第二新卒でないと厳しいと言われているため、3月までにはどうにかしたいと考えています。 次の職を決めずに辞めるのはやはり良くないでしょうか? また、やはり将来正社員で働こうと思ったら、世間的には派遣は良くないでしょうか? ネットの情報ばかりに影響を受けてしまうのが自分の悪い部分と分かっていますが、この負のスパイラルから抜けられません。 どうすれば良いか、アドバイス頂けますと幸いです。 ちなみに今の主な業務は下記。 ・既存先まわり(御用聞的な営業) ・飛び込み営業、テレアポ ・見積作成 ・手配伝票作成 ・配送手配 ・納期調整 Excelでスケジュールや簡易の在庫表作成、Wordでは報告書の作成はしたことありますが、営業らしいPowerPointで資料作成等はしたことがありません。(大学で使用していたため、ある程度ソフトは使えます) 長文失礼致しました。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    私も今転職活動中の20代ですが、仕事しながら転職活動してます。 質問者様と同じく仕事をしながら転職活動してると身に入らないというか両立が難しいですよね。 1年間で最も転職市場が活発なのが1〜3月なのでここをとりあえず頑張ってみて、そこでダメだったら仕事を辞めてから転職活動をするのか転職エージェントなどの専門の人に相談したほうがいいです。 個々の仕事環境によって転職活動にリソースを割ける量が変わってくると思うので、転職活動に集中できないと思ったら辞めてからも全然ありかなと思います。 大手転職エージェント曰く、辞めてから3ヶ月以内に内定とれれば経歴に影響はないと言われました。 (転職活動に全力を尽くすため、前職の仕事環境では転職活動に時間を割く余裕のない環境だったから。時間給も取れない劣悪な環境だった、、など) 言い分はいくらでもあり、ここは他責にしてもいいとのことでした。 お互い無理のない範囲で頑張りましょう。

  • 事務職を目指すなら、社内で営業事務に移動するのが得策です。 それなら、今までの経験も活かせます。 リスクなく経験を積むこともできます。 とりあえずで派遣をやるくらいなら、とりあえず社内異動の希望を出すべきです。 「掛け合ってみたけどダメだった」のと、「嫌になって逃げてきた」のでは、次の転職に大きく差が出ますよ。

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  • 転職活動は今の仕事をやめないで行った方がいいでしょう。 失礼ながら20社応募して書類が全然通らなかったのに、仕事をやめて転職活動したところで急にうまく行くわけはないでしょう。 そもそもが今の時代は事務の仕事はIT化されて残りは派遣社員が行うことが多いです。 それでももちろんまだ正規雇用の事務職も必要ですが採用人数も少なく大手などは特に難関大生の新卒含めての熾烈な競争になります。 ですから「派遣で実績を積む」というのは今の時代は非現実的。 派遣は派遣止まりということが多いでしょう。 また「やりたいことを探す」というのは学生時代にやっておくことでしょう。 在職中でも優秀な人材で企業が是非欲しいと思える人は転職先からコンタクトが来ます。 まずは質問者さん自身がそれだけの魅力のある人材になるということが転職成功の第一歩じゃないですか。 第2新卒だから未経験で何もできなくてもいいってことはないですよ。 もっと若い新卒がたくさんいる中を勝ち抜いていくにはやはり3年近くで培ったアピールポイントが必要です。 たとえば今の時代やはりITスキルに長けているっていうのは強みの一つになるのでは。 また、経理で押すのなら簿記2級は最低ラインだと思いますが… まずは転職エージェントなどに登録してご自身の市場価値を確認されてもいいのでは。 もしそこで希望が叶えばそれでよしですし、反対にうまく行かないようだったら事務職としてのスキルアップや事務職以外の道なども考えるなど自分を底上げすることも検討されたらいかがですか。

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  • そもそもで、 ・事務職で採用したいと思えるスキルを身に着けているのか ・事務職と一言で言っても多岐にわたるが、具体的な仕事をイメージできているか という部分です。 フワッと「内勤だと嬉しいな」くらいでイメージして事務職希望とされている人って意外と多いんですが、極論すべての業種に事務職という物は存在します。 そのため、業種や会社の規模、段階によって事務職が持つべきスキルって全然変わってくるので、明確にしないと戦えないですよ。

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