退職金について質問です。 3年間働いた会社を退職しました。 辞める際に退職金の話が出なかったため辞めてから約1ヶ…

Question

退職金について質問です。

3年間働いた会社を退職しました。
辞める際に退職金の話が出なかったため辞めてから約1ヶ月経った後、自分で確認したら退職後1,2ヶ月で支払うということでした。しかし、確認後2週間経っても支払いもなく申請書すらなかなか届かないため労働基準局で対応してもらい、やっと申請書が届きました。
そこで金額を確認したところ支払い金額が5万もなかったです。

退職制度については勤続年数3年以上、退職金は会社で積立をしており退職金共済は未加入です。
また会社は卸売業者の中小企業です。
この退職金は普通なのでしょうか。
また、10年間働いた先輩は50万もらっていました。

補足

補足なのですが、
働いて丸1年経った時に、休憩無しで13時間ほどの労働をさせられ鬱病と強迫性障害となりました。
それは会社は関係ないという感じで退職金額がこれなんですかね？

Answer 1

求人票にもあるかもしれませんが、入社した時から退職金積み立てが始まるのではなく、数年経ってから積立開始する場合があります。
（1か月分で辞める人に退職金かけるのもったいないですからね）

質問者さんの会社は2年経過すると積立開始で、そこから1年積み立てしないと支払われない制度なんじゃないでしょうか
だから3年以上からの退職金なんだと思います。
3年目約一年間1か月5000円かけて、12カ月で60,000円ですから、手取りは5万程度ってことじゃないでしょうか

10年いれば、積み立て期間は8年ですから
6万×8年で48万円、ぴったり10年ってわけじゃないでしょうからだいたい50万円になるかなと思います。

だから、そんなもんだと思いますよ

Answer 2

３年くらいならそんなものでしょう。出なくても不思議ではないです。
やっと仕事を覚えたと思ったら辞められたんじゃ、会社としては損失の方が大きいです。
自分が会社にどの程度貢献できたかを胸に手を当ててよく考えてみてください。

Answer 3

ご存じだとは思いますが、退職金制度は義務ではありません。
そもそも4社に1社は退職金制度が一切存在しません。
質問者様の会社は勤続年数3年以上で支給されるとの事ですが、就業規則に書かれていましたか？
年数別支給額や計算式などは書かれてませんでしたか？

>10年間働いた先輩は50万もらってまいました。
つまり、３年が３万はおかしいと言いたいのでしょうか？
勤続期間が約３分の１なので15万くらいが普通ではないかと言いたいのでしょうか？

※また、自己都合による退職だと支給額を半額にするという規定を設けている企業もあります。

Answer 4

制度が3年以上で3年で退職だからじゃないですか？
先輩50万÷10年（120ヶ月）で計算したらあなたと変わらない気がしますよ