内定承諾について

Question

内定承諾について私は現在2社（以降A社, B社）から内々定をいただいています。志望度はA社の方が高いため、承諾書の提出はA社のみ行い、B社は辞退させていただくべきでしょうか？それとも2社に承諾書を提出し、A社から内々定取り消しにあった際の保険としてB社を残しておくべきでしょうか？
ちなみにA社は大手子会社で倒産リスクは低いと思われます。

Answer 1

飲食業でもない限り
倒産リスクは現時点では想定する必要ないと思います
両社から内定が出ていてA社への入社意思が確定であれば
B社に承諾する必要は無いでしょう
いくら自由とはいえ内定受諾後の辞退は面倒くさいですよ
それに相手にも迷惑が掛かることですから
必要なければ無駄に承諾しない方がいいです

Answer 2

A社だけ承諾すればいいです。
内定取消は会社側の著しい業績の悪化などやむを得ない事情が必要です。
そのような事はない会社であれば考えなくていいです。

Answer 3

内定承諾ってのは『その会社に入社します』ってのをお互いに確約する話なので、2社に出すのは法的にOKでも、社会人としてのマナーとしては最低だと思われるレベルの所業です。
新卒だろうと中途だろうと、直前に辞退した場合、その企業としては欠員が出た部分をカバーする事が出来なくなりますからね。

また、新卒の場合は承諾した後、様々な講習会だなんだと出席を求められる場面が増えてきます。
仮に2社とも承諾した場合でも、双方の研修会などに参加する必要が出てきて、何処かで破綻します。