社会保険の控除額について質問します。 雇用契約が週４日、20時間勤務となっています。 時給が1,500円なの…

Question

社会保険の控除額について質問します。

雇用契約が週４日、20時間勤務となっています。

時給が1,500円なので、月に8万8千円を超えるため、社会保険に加入しています。１月、年末年始休暇、また感染性腸炎があり欠勤が2日あり、13日の出勤でした。

先月は無欠勤で、17日出勤しました。給与が増えると思います。

この場合、社会保険の控除額って変わりませんよね？

Answer 1

雇用保険料は 総支給に連動なので かわります

健康保険料、厚生年金保険料は 標準報酬月額 が
かわらないかぎり 変更ありません

標準報酬月額は欠勤や残業の有無 などではかわらないです

基本給（時給）や 固定的な手当などがかわって
その後３か月の平均が 大きくふえる、減る（２等級）
場合は４か月目からかわります

年末年始休暇、また感染性腸炎があり欠勤が2日あり
が理由なら 変動はありません。