転職先の会社 なんか、なんか変です。

Question

転職先の会社

なんか、なんか変です。私は一回色々あってこの会社に落ち着いており、家族持ちなので残業少ない、そこそこの待遇、福利厚生はよい会社だからつまらないながらもとりあえず今すぐの転職は検討していません。

しかし、若手
新卒も平均くらいの給与に格安で社宅借りれるし残業も少ない。
なのに離職率が高い。
直近で一番酷い世代のは3年目で約半数が転職せていってます。
私と同じ中途採用者は
かなり離職率高く
入った頃にから一年半で4名退職しており
これも大体3年以内に半分になっている計算です。

先述のとおりすごく恵まれてるわけではないが福利厚生まで考えると、他の求人より全然良いです。

悪いところはプロパーの老人だらけと言う事と、空気があんまりよくない事。
あとは完全出社でフレックス無。

くらいですが、そんな事で皆辞めるのでしょうか。
何か不安になるというか、周りが脱出するかのような顔で出ていくので
俺はこのままここにいて良いのか？と悩む日々です。

Answer 1

ネットやマスコミが買い手市場と書き立てていますし、転職エージェントのCMもバンバン流れていますから、若手の見切りも早いです。

ただ、正直「本当に大丈夫なのかなぁ」と思うことは多々ありますね。隣の芝は青いばかりに、ジョブホッパーでろくにキャリアを積めていない若者が今後増えてくると思っています。

とはいえ、会社側にも問題はあると思います。特に仕事が出来ないくせに年功序列で高い給料をもらっている老害社員。これは本当に若手のモチベーションを下げます。しかも若手は年功序列の恩恵を得られないことが確定してますから、何の得もありませんので。

Answer 2

自分がいいと思うのであれば、継続の方向で。
どこで満足するか、どこで妥協するかだと思います。
会社が貴方には長くいてほしい接し方をしているのかもしれません。
自分にとって辞める理由がないのであれば、辞める必要はないと思います。
ただ、5年10年20年退職金と考えて、動かれた方がよいです。
年単位で無駄な時は過ごさない方がよいです。

Answer 3

なんかやばいねー、その会社。
すぐ辞めた方がいいよ。

Answer 4

大卒で新入社員 出ないと・・・中途採用は～人間扱いするなえた・ひにん扱いしろ・・・これが普通ですね！ 広島県 マツダでは・・・