解決済み
リゾートバイトの健康保険切り替えについて。 今就業している施設の期間が満了しましたら2週間ほど間を開けて別の派遣会社のリゾートバイトへ行く予定です。両施設とも就業期間が2ヶ月以上のため、社会保険に加入となりますが健康保険は1日でも就業していない期間がある場合『家族の健康保険の被扶養者になる』『国民健康保険に加入する』『現在の健康保険を最大2年任意継続する』のうちで選ばないといけないと聞きました。 この中で任意継続を選ぶ場合の手順は以下で合ってますでしょうか? 1.現在の就業先を退職後、派遣会社に退職証明書か保険資格喪失証明書の発行を依頼する。 (届くまで最大3週間ほどかかると派遣会社のホームページにあります) 2.派遣会社から届いた証明書を持参し、住所のある自治体の協会けんぽで任意継続被保険者資格取得申出書を提出する。 3.再就職の際には届いた任意継続保険証と取得時に渡された任意継続被保険者資格喪失申出書を協会けんぽに送付する。 現在の派遣会社が早めに証明書を発行してくれて協会けんぽが任意継続保険証を即時発行してくれない限り間に合わないと思うのですが、手続きが間に合わず住居のある自治体から遠く離れた地へ行ってしまう場合、どのようにしたらいいのでしょうか? 長文申し訳ありません。
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その手順であっています! ですが、やはり保険証は間に合わないですね。 少し特殊なケースなので直接電話をして相談してみてください!
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