【 至 急 】内定辞退について よろしくお願いします。求職中の者です。

Question

【 至 急 】内定辞退について
よろしくお願いします。求職中の者です。①昨日面接へ行き、今週中に電話で合否の連絡がきます。万が一内定をいただいた場合、お断りしようと思っています。ですが、入社可能日を4月半ばとお話ししてしまいました。この場合、何か法律に抵触し損害賠償を請求されることはあるのでしょうか？『労働契約の解約権の行使により入社2週間前までは辞退が可能』とネットに書いてあるのを見て不安になっています。
②また、電話でお断りする際に、どのように上手く言えば良いのか教えていただけると助かります。(もう1社受けることは伝えてあります)
よろしくお願い致します。

Answer 1

質問を拝見しましたが、

まず①については、「内定連絡を受けてから内定辞退する」のではなく、

面接中の明日にでも「選考辞退」の連絡を入れてください。

②については、「他社に内定をいただきそちらに入社したいため、選考辞退でお願いします」で結構ですよ！

企業側は「わざわざご丁寧にありがとうございます」と言ってくれますから。

合否連絡が来る前に「選考辞退」してくださいね！

あと、もちろん電話でその場で終わらせてください。

メールなどの一方的通知の場合、返信が無ければ見逃されている恐れもありますので、メールでも構いませんが、必ず返事をもらうことです。

トラブルになりますのでね。電話はその場で伝達できますので、手っ取り早いですよ！

仕事頑張ってね！

Answer 2

辞退するのが確定というのなら…合否が出る前に辞退の連絡を入れたほうが良いと思いますよ。

他のところから先に内定を頂いたので、今回は辞退させて頂きます！またいつか御縁がありましたら宜しくお願いします！という感じかな。

Answer 3

他で内定をもらったので辞退したい
などで十分な理由になると思います。
あなたと企業どちらもが承諾することで働き始めるという流れになるのであなたが承諾しない(辞退)となれば話はそこまでです。

珍しい話ではないので大丈夫ですよ。