はい、3ヶ月更新の契約は有効です。研修の雇用通知書は研修期間のみをカバーするもので、その後の3ヶ月更新の契約は別途有効となります。ただし、念のために、アデコの担当者に確認してみてください。契約内容や期間についての誤解がないようにするためです。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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