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勤めている会社にマイナ保険証の利用登録をしたかどうかはバレるのか、会社はマイナンバーからどの程度の個人情報を調べることが…

勤めている会社にマイナ保険証の利用登録をしたかどうかはバレるのか、会社はマイナンバーからどの程度の個人情報を調べることができるのか会社にマイナンバーカードと保険証を早く紐付けするように言われています。 民間の企業ではありません。現在会社にはマイナンバーカードのコピー(表裏)を提出している状態ですが、誰が保険証と紐付けしていて誰がしていないかは会社側にバレてしまうのでしょうか。会社にはマイナ保険証の登録ができるシステムがあるので、検索できるのではないかと思っています。 本当に必要になるときが来るまで紐付けしたくないので、会社に調べられたり会社を通して厚生労働省からこの人が登録していないと報告されたら困ると思い質問しました。そんな面倒くさいことまでしないだろうとも思いますが、厚労省は利用率や登録率を公表しているので、どこの誰が登録が済んでいないかといった情報もいちいち調べて会社に伝わってしまうのではないか、と不安になってしまいます。 訳あって断ることはできないので、実際は未登録でも紐付け完了しましたとだけ言っておいても問題ないでしょうか。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    今紐付けても今の保険証が使える間はマイナ保健証は使わないでおくこともできます。 使わなければ、医療機関に検査結果などの情報が渡ることもありませんが、何をそんなに気にされているのでしょうか。 マイナンバーカード保険証を持っていない人には「資格確認書」が交付されるようですが、嘘で持っていると言ってしまうと、それが交付されない恐れもあります。

  • >厚労省は利用率や登録率を公表しているので https://news.yahoo.co.jp/articles/3187736b78cef8a9d04f65ceed7e23c0ec4bf7a1 ↑のような事も実施されるので、マイナンバーカード保険証の利用申込の比率もターゲットになると思います。今年12月のマイナンバーカードと保険証の一体化に伴い、マイナンバーカード保険証を持っていない人には「資格確認書」が交付されます。対象者(マイナンバーカードを持っていない人、保険証利用申込をしていない人)の洗い出しがされ、保険者(保険証発行者)毎の対象者率も把握されます。保険者→会社のルートで申込率アップの通達は十分に考えられます。 >本当に必要になるときが来るまで紐付けしたくないので >訳あって断ることはできないので https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_08277.html#Q1 ↑にマイナンバーカード保険証のメリットが掲載されています。他には今までの保険証に比べ「医療情報・システム基盤整備体制充実加算」が6円(3割負担)が安くなりますが、カード紛失時の情報漏洩リスク、再発行の期間・手間に見合ったものとは思えません。マイナンバーカード保険証を使わなくても、診療・薬剤情報、医療費通知情報は記録されるので、個人で参照するには十分です。 マイナンバーカード保険証の利用申込をしなくても、マイナンバー⇔保険証の連携はされているので、デメリットはカード紛失くらいとも言えます。 流石に嘘はよろしくないので、会社との関係が不味くならない範囲で様子見もアリと思います。

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