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育休明け時短勤務しているママさんいっしゃいますか? 時短勤務にして子供との生活は上手く送れていますか? 職場で自分だ…

育休明け時短勤務しているママさんいっしゃいますか? 時短勤務にして子供との生活は上手く送れていますか? 職場で自分だけが帰る状況は周りの反応などどうでしょうか?フルタイムだと11時~20時の勤務でどうしても保育園のお迎えを考えると時短で11時~17時の勤務時間を選ばなければなりません。ですが、職場で時短の方がほぼおらず気遣われたり気を遣ったりするのかなと不安で転職しようか迷っています。お給料的にはフルタイム手取り35万程度、時短28万程度になります。お給料の差も結構響いて皆さん育休復帰後フルタイムで働く方が多いのでしょうか。

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回答(1件)

  • 育休明け時短勤務で復帰しました。 元々9-17時勤務を9-16時に短縮して働いてます。 女性が多い職場で私が独身の頃から育休明け時短勤務の方が数人いて、結婚してから産休入るまでも常に誰かしらが時短勤務してるような職場なので特に気まずいとかはないです。(今も私含め部署に3人時短勤務の方がいます) 個人の仕事はできる限り時間内に終わらせるようにはしてますが、時間指定でしないといけない仕事(16時半にしないといけない仕事とか)もあるのでその辺は周りに助けて貰ってます。 独身で協力する側だった時もそうですが、全く気を使わないというのは無理かな?と思います。嫌な気持ちとかではなく、その人が時短の時間に帰れるかな?仕事いけてるかな?とかは周りも気にするので。 ただ、助けて貰うことに感謝の気持ちを持ってできる限りは自分でする努力をしてお互いに気持ちよく仕事ができるようにすれば大丈夫だと思います。 私の職場だと体感フルタイム2割、時短8割くらいで時短復帰が圧倒的に多いです。 元々残業が多い仕事なのでフルタイムだと残業する前提でお迎え間に合わないからというのもあるかもしれません。 給料が減るのは厳しいですが夫も残業が多く実家と義実家は遠くて送り迎えは頼れないので私が行くしかなく時短勤務にしてます。 家庭それぞれ事情はあると思いますが、送り迎えとかがいけて残業ないならフルタイム復帰もありかな?と思います。 ただ、定時が20時だと残業なくてもお迎え間に合わないですし夜ご飯とお風呂とか考えたら厳しいかもしれませんね…

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