営業からある得意先にGWの休みはカレンダー通りと言ってくれとのことでその旨、お客様には伝えました。でも実は3日は仕事なの…

Question

営業からある得意先にGWの休みはカレンダー通りと言ってくれとのことでその旨、お客様には伝えました。でも実は3日は仕事なのです、でも営業に言われたとおり伝えたら上司から怒られました。嘘つきだの、言うにしても会社は開いてますが納品は出来ないとか言えばよかったのにと。それから、ずっとなぜか怒ってます。でも営業からは休みと伝えてと言われたのですが私はどうすればよかったのでしょうか？

Answer 1

どうしようもなかったです。あなたは悪くありません。本来上司が怒るべきなのはそういう指示を出した営業なんですが、それをあなたに言っている時点で解決策はありません。その上司はそういう人で、社会には結構な数いる人です。おそらくですが、その営業と上司の折り合いがあまりよくないのかもしれません。

そうなってしまったのは仕方がないので「営業からそう指示を受けて今回はそう伝えてしまいましが、今後は上司の言う通りに伝えます」みたいなことを反省している体で言うのが、一番ことを荒立てないでしょう。また、今後は営業に言われたことでももう一度上司に指示を仰げるのならそうしましょう。

あなたは悪くありません。ですが、社会ではあるあるなことです。あまり気にせず、頑張ってください。

Answer 2

何をそんなに立腹されているんです？不平不満があるなら、営業さんと直接話しをつけてください。
問題を問題のままにして、当たり散らすのはやめてください

とでも返しとこう

Answer 3

この状況では、営業からの指示と上司の期待との間で葛藤が生じていますね。次回からは、営業からの指示があった場合でも、その内容が会社の実情と異なる場合は、上司や関連部署とも確認を取ることが重要です。また、お客様に伝える情報は正確であるべきなので、休みであっても納品ができないなどの詳細を伝えることも大切です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。