一次通過おめでとうございます。 一次担当は人事でしょうか? 人事での通過となるとコミュニケーションスキルや人柄が企業風土とマッチするかなど見られていた可能性高いです。 二次担当は事業側の責任者などでしたら、当然事業に対しての想いや、その会社で実現したいことやキャリアプランが会社の方向性とマッチするかは見られると思います。 熱量もそうですが、ご自身の実現したいことと会社が実現したいことが交わっているか、なぜその会社でなければダメなのかがまとまっていると完璧です! 頑張ってください。
はじめまして。 まずは一次面接通過おめでとうございます。 私も二次面接では志望度や熱量、業界についてなど聞かれると思っていたのですが、雑談だけで終わってしまいました。結果としては後日電話で内定の連絡をいただき、本来なら三次面接までの予定が二次面接で終了になりました。 調べてみると雑談のような面接をする企業もあるようなので言葉遣いに気を付けながら、志望度など今まで通り対策をしていれば大丈夫なのではないでしょうか。応援しています。
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