退職後、次の会社への入社日に２日間空いてしまう場合の手続きについて教えてください。

Question

退職後、次の会社への入社日に２日間空いてしまう場合の手続きについて教えてください。5/31(金)に退職しますが、土日を挟んでしまうため、新しい会社には6/3(月)に入社することになりました。入社日から保険加入と言われたので、２日間空いてしまいます。

①健康保険の手続きが必要か
②年金の手続きが必要か
③その他必要な手続き

以上3点、教えていただけますでしょうか。
新しい会社には、遡って6/1に入社日を設定できないか掛け合ってみたのですが、不可ということでした。

よろしくお願いします。

Answer 1

＞①健康保険の手続きが必要か

必要ありません。
基本的に退職日翌日から国保の加入義務がありますが、6/1・6/2は土日になり役所は休みです。手続きしたくても出来ませんので、そのまま社保加入となります。

＞②年金の手続きが必要か

手続きは転職先の会社がやってくれます。年金手帳の提出を求められたら提出して下さい。

＞③その他必要な手続き

雇用保険被保険者証を転職先の会社に提出して下さい。
現在の職場から貰う必要があります。

Answer 2

何もしなくていいです。

Answer 3

社保に加入しない日にちが1日でもあいたら、国民健康保険と国民年金の加入手続きが必要になります。

手続きとして考えられるのはそのくらいです。

Answer 4

6/1,2に病院等に行かないなら不要です。