面接についてです。

Question

面接についてです。とある企業のオンライン説明会の中で「一次選考は対面orオンライン」との記載があり、遠方のためオンラインでの参加を予定していました。しかし、その後企業から届いた選考案内のメールには「基本対面」との記載がありました。そのため、辞退することにしました。

そこで企業に返信するメール文を考えているのですが、下の文で送信してもいいと思いますか？

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先日はオンライン説明会に参加させていただき、また次回選考に関する案内をありがとうございました。

選考案内のメールを拝見し、基本的に対面での面接との記載を確認しました。しかしながら、説明会の中でオンラインあるいは対面との記載があり、私はオンラインでの選考を予定しておりましたため、今回対面での選考に参加することが難しい状況であります。

そのため、この度は次回選考に参加することを辞退させていただきたく、ご連絡いたしました。

お忙しいところ貴重なお時間をいただいたにもかかわらず、このような結果となり、申し訳ございません。
身勝手なお願いで大変恐れ入りますが、何卒ご理解、ご容赦くださいますようお願い申し上げます。

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Answer 1

これだと「オンラインだから面接しようと思ったのに対面してまで生きたいとは思わない会社」と、相手へ遠まわしに行ってるのと同じです。実際そうなのだろうけれど、もう少し大人の気遣いがあっていい気がします。

先日はオンライン説明会に参加させていただき（ありがとうございました）。

また次回選考に関する案内（もありがとうございます。）

（せっかくご案内いただきましたのに大変申し訳ないのですが、オンラインでの選考を強く希望しておりますので、対面での対応が難しい状況です。誠に勝手とは存じますが、今回は選考を辞退させていただきたくお願い申し上げます。）

お忙しいところ貴重なお時間をいただいたにもかかわらず、（このような連絡をするに至ってしまったことお許しください。よろしくお願いいたします。）

これくらいシンプルで良いですよ。（）のところが加筆した部分です。

Answer 2

はい、そのメール文は丁寧で適切な表現がされています。企業に対する敬意も感じられ、自身の状況を理解してもらえるように配慮されています。そのまま送信しても問題ないと思います。ただし、企業によってはオンラインでの選考を受け付けてくれる可能性もありますので、その点を確認するためにも一度問い合わせてみるのも一つの手段かもしれません。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。