激務ですね
いやあ、やばい企業というのは風土・カルチャーという大本がやばい訳で部門によって問題なしとはならないのでは……。 ちょっと調べると文春オンラインに採用担当者が就活性に人格否定を何度もして云々と2023年の記事で書かれていました。うーん、やばい。 少なくとも、人事はやばい雰囲気ですね。 営業と人事がブラックで、事務がセーフとはならないと考えます。
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