私もはっきり詳しいわけでないですが 会社勤めをしていた頃の記憶で 自分で用紙に書く場合「退職願」とかいたものを受理していましたが 会社自体に 退職願いをでたときに記入していただく用紙があったので それは「退職届」でした。 わかりづらいかもしれませんが 自分で様式などを決めて書く場合は「退職願」 あらかじめ様式が作られているものにこちらが記入する場合は「退職届」なのかな?? うちの会社では 「退職願」を本人が届け出て 会社側が「退職届」の 用紙に記入をしてもらっていました。
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「退職願」と「退職届」のいずれをも会社に提出することなどありません。ご質問の内容からして、あなたの場合「退職願」です。「退職届」は、予め退職が定められている場合、つまり「契約期間満了」や「定年」などに用います。
まずは「退職願」です。 これが受理されたら(退職が認められたら) 「退職届」を提出します。(これは無くてよい場合もあります) 「辞表」は間違っても出さないで。 これは、役付の偉い方が使う言葉なので・・・。 とりあえず「退職願」を出してもらって下さい。
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