書類選考が通らない 転職活動中です。 一般に「年齢でだけで落とされる」と言われる年齢になりました。 そ…

Question

書類選考が通らない

転職活動中です。
一般に「年齢でだけで落とされる」と言われる年齢になりました。

その誕生日を境に、書類選考が通らなくなりました。応募の際には必ずハローワークでエントリーシートを添削してもらって、ハローワークの人から「これなら勝負できると思う」と言ってもらえるところまで推敲してから出してるのに通らないです。

やっぱり年齢のせいですか？

やりたいことが決まってて、滅多に求人がなく、応募のペースは半年に１回ぐらいです。

ご縁がないなら今の仕事も嫌いではないので続けるつもりなのですが…。
こういう気持ちがエントリーシートに出てるんでしょうか…？

何を改善したら書類選考が通るのか教えて下さい。

Answer 1

貴方が年齢のせいだと思うのならそうだと思います。で、エントリーシートも人まかせだからじゃないですか。またハローワークは個人的に信用していませんので、転職サイトとか、コンサルタントに相談してはどうですかね。

私は年齢は関係ないと思ってる人間で、これまで正社員での転職経験が数回あります。転職の度に、「年齢が～」と言う人いましたよ。その人はやはり決まってませんでしたね、私より年下なんですどね。ついでに、「女性だから雇われない」という持論展開してる方も数名知ってますが、やっぱり厳しいですね。つまり自分次第ってことではないですか。

Answer 2

年齢+在職中＋ピンポイントだからでしょう。
この人本当にやる気があるのか？感じられない。

今のままでも食っていけるのに･･･そう感じさせるものはないですか？

逆に退社して活動すれば出てくるのかわかりませんが、お勧めしません。社員規定違反でも私は立派にやってきましたから。
あまり過激なことをする必要はないと思います。

書類を見ていて、
別にこの人、ウチへ来なくても、転職しなくても、求職を趣味でやってるのでは？･･･こう感じる人は確かにいます。
理論ではなく、感覚です。感じるものは感じる。
経歴、言葉が、そうささやいているような感じですが。

Answer 3

やりたいことを決めなければいい。
半年に1社なんて決まる頃には還暦。

Answer 4

改善するのは人間です
今働いているのに求職活動をしている
そんな人間を雇う所はありません
求人募集には人と時間を費やしてじゃまくさいものです
失業中で どんな事でもします すぐに働きます と言う人を相手にして
即戦力になる知識と 経験を 採用するのです
遊びで だめならもう少しここにいますなんて ふざけた野郎を やとうひまはありません
またはたらいているのに 他に教職活動をするような 就業規則違反の人間は 雇っても気に入らなければ辞めていく 使えない人間
誰も相手にしません 会社にばれたら ゴミ扱いですわ