契約社員て更新最高３年とかって書いてありますが、それ以上もいられることってあるんですか？

Question

契約社員て更新最高３年とかって書いてありますが、それ以上もいられることってあるんですか？

補足

特定業種ってなんですか？すみません。

Answer 1

そもそも契約社員というのは一時的に労働力やそのスキルが必要な場合に結ばれるものです。
労基法上は「期間のさだめのない雇用」と「期間のさだめのある雇用」という区別しかありません。
契約社員というのは後者にあたります。
ですが一時的な労働力が3年以上も契約を繰り返すというのはそれはすでに「期間の定めがある雇用」から「期間の定めのない雇用」に移行していると判断されます。
つまり3年以上契約を繰り返すと契約満了という言葉で解雇ができなくなるということです。
こういうことを知らない労働者がそれを受け入れるケースが多々あるので企業もそれが通ると思いがちですが3年以上契約を繰り返して要らなくなったら解雇通告をした場合で労働者がそれに応じなく法廷などに持ち込まれると企業が負ける可能性が非常に高いのです。
それが分かっている企業は3年以上契約を繰り返しません。
その間に優秀な人材なら正社員として登用するということです。
過去にそれで正社員になった人がいないならその会社は契約社員を簡単に切り捨てられる労働力としかみていないということになります。

Answer 2

特定業種は医師だとか、弁護士、公認会計士、社労士等の士業、SEなどのような高度の専門知識を要する業種で、
これらの人に対しては最高５年間の雇用契約を結ぶことが出来ます。

あと、60歳以上の人も最高５年間の契約を結べます。

Answer 3

特定業種以外はできません。