障害者雇用で働いている者です。

Question

障害者雇用で働いている者です。朝起きられなくなりました。
フレックスや在宅ワーク等は利用できない為、1分でも遅れれば遅刻となります(そのようの会社が大半かと思いますが)。
どうすれば改善できるのでしょうか。

去年あたりから定期的に朝起きられない時期がくるようになりました。
ここ半年位は月1〜2日起きられず遅刻してしまう月と、毎朝早く起きて遅刻せずに出勤できる月が交互に来ていたのですが、今月に入ってから起きられなくなってしまいました。
去年までは電車遅延以外で遅刻することはありませんでした。

今は目覚ましが1時間鳴りっぱなしだったり、仕事に間に合う時間に目が覚めても眠気が強く眠ってしまいます。
出勤時刻になりなんとか目を覚まして会社に連絡し、遅刻して出勤…という状況です。
ちゃんと起きなきゃいけないという気持ちはあるのに起きられず、それがまた焦りやストレスとなっています。

最近は遅刻が続いていること、業務が多忙なことで仕事も溜まり始め、なんとかしなきゃいけないと分かっているのですが、朝になると起きれず、「行きたくない」と思いながら会社に電話をしています。
上司からは毎回朝きちんと起きて出社できるように調節してきちんと来れるようにして、と言われています。本当にその通りだと思います。

そんな状況でも会社は契約を続けてくれていますし、最近無期雇用にも変換してくれました。
もし今の会社を退職になったらかなりキツイだろうことはわかっています。

同時に会社に対してのストレスもかなり強いのですが、そんなものは甘えなんだと思います。
いっそのこと退職したい、転職したいとも思ってしまっています。今の時期にそんなことを思うこと自体、間違ってるんだと思います。
転職するにしても朝まともに起きれない人を雇おうなんて思いませんし、なんとか元の状態に戻したいです。
なんとか改善したいのですが、何か方法はないでしょうか。
ネットにあるようなものは色々試したのですが、だめでした…

Answer 1

『会社に対してのストレスもかなり強い』とありますが、会社の人達からしたら、
しょっちゅう遅刻してくるあなたの存在のほうがずっとストレスだと思います。

無期雇用にしてもらえたから、簡単にクビにされないから自由にしよっ♪
と思ってるのかなと周りの人達は考えてるでしょうね。

お給料に見合った仕事ができないのなら、退職も含めてご検討ください。

Answer 2

病院でお薬をもらっていますか？
もしそうでしたら、処方されている薬が強すぎる可能性がありますので、一度主治医に相談してみては？