今どき、紙の履歴書を持参させる企業は何かしら問題がありますか？ 印刷・手書き云々の問題ではなくて、紙の履歴書って効率悪…

Question

今どき、紙の履歴書を持参させる企業は何かしら問題がありますか？
印刷・手書き云々の問題ではなくて、紙の履歴書って効率悪すぎませんかね
メールなら添付して終わりなのに。勝手なイメージですが、そういう企業は後で何かしら問題が出てくるイメージです。

Answer 1

今時とか言っても日本企業の大半はまだFAX使ってるし
社内文書も手書きだ。
社会を知らなすぎ。

Answer 2

紙だってセキュリティ意識なければ、同じことです。
PDFでメール添付も、セキュリティー意識が低いです。
電子でも、紙でも同じです。意識が低ければ。
ま、他の回答者は「今まで通り」に固執したいんでしょう。

問題があるというより「今まで通り」に固執したいだけです。
世の中が変われば、「紙？ありえない」と言い出すだけです。
柱がないんです。

Answer 3

だったら、紙の履歴書持参の会社を
受けなかったら良いけだじゃない？
貴方が言っている様に、問題があるのか、
今後、問題が出て来るかも知れないしｗ
出来る事なら、履歴書提出を求められた時に
堂々と意見を言って欲しいね。
採用側も「おっ！」って思ってくれるかもｗ

まぁ、その「おっ！」は、
「何だコイツ」だろうけどねｗｗ
個人情報保護の意味でも、紙履歴書が
推奨されているんだけどなぁｗ
貰った履歴書は、不採用者にはそのまま返却するから
他の会社でも使用できるしねｗ

Answer 4

個人情報保護の観点から、採用面接時にのみ履歴書内容を確認し、不採用の場合はその場で履歴書を返却する企業もあります。
コピーがばら撒かれたり、不特定多数にPDFが転送される心配が無くなります。
上記対応を行う企業は現状少なく、もしかするとその会社さんは先頭を走っておられるのやも知れません。