月給20万だとして、例えば5月のゴールデンウィークやお盆休み等ので会社が決めた連休の分は引かれませんよね？

Question

月給20万だとして、例えば5月のゴールデンウィークやお盆休み等ので会社が決めた連休の分は引かれませんよね？風邪や自己都合で休んだ分は引かれるのはわかっているんですが

Answer 1

一般的に正社員であればGWやお盆休んでも月給は保証されます。

アルバイトのように時給制だと出勤しないと給料にならないので5月とかは給料ガタ落ちです。

Answer 2

一般的な就業規則では、会社側の所定労働休業日に出勤しなくとも、給与には一切関係ないですね。
ただし、労使協定などで年次有給休暇にあてさせられる場合はありますね。
風邪や自己都合でも、年次有給休暇の取得範囲であれば、給与に影響することはありませんよ。
会社の就業規則や賃金規程をご確認ください。