社会保険加入労働者なら、病気等で4日以上仕事を休めば、それ以降は給料の6割程度が支給されますが、 病気ではない(例えば…

Question

社会保険加入労働者なら、病気等で4日以上仕事を休めば、それ以降は給料の6割程度が支給されますが、
病気ではない(例えば介護休職で本人は健康)、だけど仕事が出来ない時は、社会保険はなにかしてくれますか？

Answer 1

社会保険（健康保険・厚生年金）からは何もしてもらえません。
介護休業なら雇用保険から介護休業給付金の受給が可能です。

Answer 2

雇用保険に介護休業給付という、傷病手当金のような給付制度があります。会社の担当窓口に問い合わせましょう。

Answer 3

＞病気ではない(例えば介護休職で本人は健康)、だけど仕事が出来ない時は、
社会保険はなにかしてくれますか？

社会保険では何もありません。

経済的支援があるのは、雇用保険からで、質問の例で対象家族の介護をして休業した場合は、介護休業給付の支給があります。雇用保険の被保険者期間が過去２年間で１２か月以上必要ではあります。
ただし、育児介護休業法の要件を満たした介護休業出ることが必要です。