試用期間で、こちら辞退させる構えなのでしょうか？ 1ヶ月試用期間延長の更新面談を終えた翌日から、ダメ出しの連発を喰らい…

Question

試用期間で、こちら辞退させる構えなのでしょうか？

1ヶ月試用期間延長の更新面談を終えた翌日から、ダメ出しの連発を喰らいました。会社から、解雇を言い渡すと、会社都合となり、ハローワークへの影響も兼ねて、私から、白旗を振らすよう、重箱の隅を突くような細かい事や、ダメ出しをしているのでしょうか？

そもそも、勤務地の社員と面接したのではなく、採用業務をアウトソーシングに丸投げしている会社なので、アウトソーシング企業の社員と面接して採用されました。だから、私・会社ともに、どんな人なのかや、会社の環境が分からないまま、入社しました。
勿論、会社からすれば、アウトソーシング採用第一号の私なんかに愛着もないと思います。

更新面談でも、会社も仕事ぶりを見て、本採用にするかどうか判断したいし、私もじっくり考えてと言われました。

中年女性ばかりの会社で、とにかく、神経質な体質です。

Answer 1

1ヶ月試用期間延長の更新面談の際に、理由は言われませんでしたか？
又はアウトソーシング企業の社員に、聞くことは出来ないのですか？
会社としては辞退を促す行いをしてるとしても、
延長の更新契約しているのですから、やる気を観ているのでは？
これからやっていけるのか見極める期間だと思って、頑張ってください。