保険証の返却を忘れたまま退職してしまいました。 退職してから1ヶ月近く経ってしまっているのですが、どうするべきでしょ…

Question

保険証の返却を忘れたまま退職してしまいました。

退職してから1ヶ月近く経ってしまっているのですが、どうするべきでしょうか。退職日に事務室に書類を取りに行くべきか確認したところ来なくていいと言われたのでうっかりしていました。

離職票は退職後、郵送されてきましたが源泉徴収や最後の月の給料明細などは貰っていませんし届いていません。

保険証の件は調べたところ、会社に連絡をして郵送する旨を伝えてから簡易書留で送り返すと書いていたのですが、辞め方があまり綺麗ではなく、1ヶ月近くも返送を忘れてしまっていたので直接連絡するのは正直気まずいです。

会社への連絡無しで勝手に簡易書留で返送するのは良くないですよね、、？

また源泉徴収がまだ送られてきてないことも伝えた方がいいのでしょうか？

出来れば会社と連絡を取らずに終わりたいと思っているのですが無理ですか？

初めての退職でよく分かっていないので教えて頂きたいです。

Answer 1

社会保険の喪失届を会社は年金事務所（もしくは健康保険組合）に提出していると思います。その際に『（健康保険証の）回収不能届』を出していると推測します。
ですので今さら会社に健康保険証を返す必要はないかと思います。ただ後日加入していた保険組合から返却通知は来る可能性が高いので、その時は返却してください。
最後の月の給料明細は会社に連絡して郵送してもらうのがいいでしょうが、変な辞め方をしたということなので諦めてもいいかと思います。
ただ、源泉徴収票は確定申告もしくは次の会社の年末調整で絶対に必要になりますので、源泉徴収票はもらっておきましょう。会社によっては年の途中退職者に10～11月頃に一斉に郵送することがありますので、問い合わせたほうがいいでしょう。

Answer 2

別に辞めた会社なので気にする必要ないと思います。簡易書留で郵送してメモで遅れて申し訳ありません。ついでに源泉徴収表もお願い致します。と添えればいいと思います。

Answer 3

資格喪失が出来ていないので保険料の請求が会社から来るかもしれません

Answer 4

言われるまで返さなくていいんじゃないでしょうか。