失業保険は半年ごとに離職して半年間もらうとかできるのですか?

Question

失業保険は半年ごとに離職して半年間もらうとかできるのですか?

Answer 1

できません。
理由は半年の加入だと、支給が90日、つまり3ヶ月だからです。
したがって、6ヶ月働く、失業保険3ヶ月、6ヶ月働く、失業保険3ヶ月の繰り返しなら可能です。

ちなみにご存知のように、(最終退職理由が)自己都合だと1年の加入期間が必要なので、働く仕事は派遣の6ヶ月期間限定の仕事でないとだめです(5ヶ月(自己都合退職)＋1ヶ月(期間満了)でもOK)。

あと失業保険の申し込みには会社か送られてくる離職票が必要で、それが2-3週間かかるのと、毎回待機期間7日間が発生するので割がいいとは思えません。

Answer 2

障碍者手帳を持っていれば、（持っていなくても就職困難者だと認められれば）
半年ごとに離職して150日間 失業保険をもらう、って事ができますよ。

発達障害で精神障害の手帳を取得して（厳密にいうと詐病になるのかもしれないのですが、精神疾患の場合 詐病かどうかの判断は難しいので）、
6月下旬～12月末まで働いて 1月中旬から6月中旬まで失業保険を受給、
っていう1年間のサイクルを毎年 繰り返してるなんて人もいますよ。

Answer 3

できませんね。

Answer 4

失業手当を受け取るには、雇用保険の被保険者期間が離職前の2年間で通算12ヶ月以上なければなりません。

会社都合で仕事を辞めざるを得ない場合、自己都合であっても正当な理由がある人は、その期間が半分（1年間で通算6ヶ月以上）に軽減されます。