解決済み
接客販売職です。 会社の指示によりコロナ禍で密を避ける為、全員時短勤務を長らくしていました 8時間労働のところを7時間で切り上げ、1時間分休業手当が振り込まれていました。つまり収入は減っていないのですが、この休業手当というものは会社が負担していたのでしょうか? それとも国でなにかコロナ対策としてそういうものがあったのでしょうか?
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