解決済み
育休手当について。 会社から初回申請をハローワークにしたが 現職では1ヶ月足りず、前職の離職票が必要と言われたのとことで…
育休手当について。 会社から初回申請をハローワークにしたが 現職では1ヶ月足りず、前職の離職票が必要と言われたのとことでした。現職に転職した際に失業保険を貰う予定もなかったので離職票は作成しておりません。 必ず離職票が必要なんですかね？ 自分から会社へ連絡はしたくないです。
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回答（1件）
- ベストアンサー
前職の離職票が必要です。 現職において「みなし被保険者期間」が12ヵ月に満たない場合は、前職における離職票に記載されている賃金支払額を含めて、育児休業給付金の額に係る賃金日額が算定されるからです。(業務取扱要領59692)
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