転職にあたる国民健康保険と住民税の支払いについて質問です。 現在、正社員として働いていますが会社が法人化しておらず国民…

Question

転職にあたる国民健康保険と住民税の支払いについて質問です。
現在、正社員として働いていますが会社が法人化しておらず国民年金、健康保険、住民税をすべて自分で支払っています。健康保険、住民税共に分割で払っております。

今年の5月末で今の会社を退職し、6月から転職先で勤め始めます。そこでは上記の社会保険等は給与から天引になります。
この場合、転職してからこれまでの様に今年の分の自分で支払う住民税、健康保険は残っているのでしょうか？
詳しい方、宜しくお願い致します。

Answer 1

国民健康保険と年金に関しては残りません。
ご質問の状況だと、住民税の特別徴収（給与天引き）は令和６年６月～７月からです。ただし、転職先に依頼し、令和５年度も特別徴収（給与天引き）にして貰う事は可能です。
職場の健康保険証を受け取った後（資格取得日を要確認の事）、それまでの国民健康保険を辞める手続きをして下さい。
年金制度に関しては、手続きを転職先で行って貰えます。
手続き後、国民健康保険▪国民年金共に保険料▪税が再計算されます。過払いがあれば、還付が（返金）あります。
失礼ながら、仮に過去に未納や滞納があれば、残ります。